1、要让你的简历醒目，目标定位清晰且一目了然。

2、使用有效的标题，不管你喜欢与否，雇主通常会在5秒内对你的简历做出判断。

3、校对两次，这将是困难的校对你的简历强调的重要性。一个小错字和被聘用的机会稍纵即逝。

4、使用的要点，任何雇主将有足够的时间或耐心读长文本的段落。因此，确保使用要点和简短的句子来描述你的经历，教育背景和职业目标。

5、最重要的信息写在前面，没有哪个HR会耐心读完你的简历所以重点优先。

6、注意排版，字体、间距、重点是否加页面是否看上去整洁。

7、避免消极，任何公司都喜欢积极向上的员工。你并不需要，例如，你恨你的最后一家公司。

8、使用数字，如果你要描述你过去的专业成就，这将是一个好主意，使他们尽可能为固体。不要只提您的部门年收入增加，说，你增加了10万美元，78%，等等。

9、您不需要列出所有的工作经验，如果你有工作经验，你是不是感到自豪的，或者是不相关的机会，你应该忽略它们。

10、没有谎言，好像是没有道理的，但你会发现在自己的简历中说谎的人。即使是小的谎言，应尽量避免。大多数HR部门做背景调查，它可能会毁了你良好的信誉。